职业机会
您是否热衷于帮助航空航天领域的客户取得成功？有兴趣与多元化的行业专家团队合作吗？通过奥尔顿航空咨询提升您的职业生涯。我们欢迎经验丰富的航空专业人士，以及具有专业服务背景且对该行业充满热情的其他人士。
以客户为中心
奥尔顿航空咨询公司文化的基础是我们专注于客观和卓越地为客户的最大利益服务。我们的客户包括广泛的航空公司、制造商、售后供应商、出租人、贷款人和机场？以及这些企业的投资者。每个客户都将每一次参与都委托给我们的专业人员，反过来，我们也以诚实和正直的态度提供最好的想法和最高质量的工作。
一支团队，全球
Alton 是由少数思想和焦点一致的人创立的。尽管我们公司自成立以来在不同地域和文化中规模已大幅增长，但我们仍将继续作为一个有凝聚力的团队并肩工作。具有不同工作和生活经验和观点、行业专业知识领域和职能能力的个人每天聚集在一起，创造性地解决客户最具挑战性的需求。
责任
在奥尔顿，各级团队成员都承担责任和问责。我们的专业人员认识到并接受以客户为中心的重要性，并在有意义的工作中拥有共同的自豪感和目标，并以最高标准执行。作为一个精益扁平的组织，我们鼓励所有团队成员提出他们最好的想法供考虑和讨论，不受等级制度的阻碍。
开放性
在我们遍布全球的办公室中，我们拥有一个物理空间，其中我们最资深的团队成员与我们最低级的团队成员并排坐着。这个物理空间反映了我们对开放、透明的环境的承诺，在这里学习蓬勃发展，欢迎新的想法和观点。
精英统治
遵循与公司许多创始人类似的职业轨迹，我们热衷于帮助团队成员发展技能、扩展知识并成长为公司未来的领导者。我们将职业发展视为员工和雇主之间的承诺，并提供定期反馈和持续发展。我们的团队成员获得与公司业绩和个人贡献相称的极具竞争力的薪酬。员工享有全面的福利，包括休假、医疗保健和退休储蓄计划。
社会责任感
自 Alton 成立以来，社会责任一直是我们商业价值观的核心，包括慈善捐款和直接服务机会。 2017 年，我们正式落实了回馈承诺，成为第一家加入 Pledge 1% 的航空航天公司，Pledge 1% 是一项致力于改善世界各地社区的企业慈善运动。我们很自豪能够将年收入中的 1% 捐赠给慈善组织，并将我们的时间中的 1% 捐赠给慈善事业，以支持我们位于纽约、都柏林、迪拜、香港、新加坡、东京和北京的奥尔顿办事处周围的当地地区。
目前的机会
我们的文化能引起您的共鸣吗？
如果是的话，那就加入奥尔顿团队吧！
